国务院发文鼓励周末休两天半 网友：单位难实施

核心提示周末时光从两天增至两天半？现在，“梦想”有可能照进现实了。昨日，国务院办公厅发布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，其中指出：鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

国家鼓励有条件的单位实行“周五下午+周末”小短假，消息一出，欣喜过后，不少人追问：“啥样的单位才算‘有条件’？”而在调查中，超六成网友表示：“单位不可能让休2.5天”、“这是一条‘想着美、想得美’的政策”。

促进旅游投资和消费国务院这次提出了三大政策

期待

希望能享受到“两天半的小短假”

找个时间、带上家人、出去转转，是老百姓的平凡心愿，但在当下，却是许多人的奢望：“没时间！”带薪休假，不敢休不能休；法定假日出行，价格飙升，到处人山人海。

周末时间能否延长？成了上班族的梦想。在欧洲一些国家，四天工作制就满足了出行者“说走就走”的想法。

如今，国务院明文提出“鼓励弹性作息”，让不少人看到了周末休2.5天的希望。其中明确，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。不少受访者认为，与落实职工带薪休假、错峰休假相比，他们更期待“2.5天的小短假”。

调查

超六成网友认为“小短假”政策难落地

“出台这样的利民政策，真是‘急人所急’。”昨日，这条消息刷爆了朋友圈，引发人们从兴奋到理性、心酸，乃至追问的一连串反应。

欣喜过后，不少上班族对照自身情况，随即陷入理性思考——

网友“沉默地想像”代表了“浇冷水派”：先把双休落实再说！大河报客户端调查证实了他的说法：过半网友反映自己每周连两天都休不到。以网友“七月小美家”为例——从没享受过休两天，现在又2.5天了，严重拖后腿！

政策是好，可用人单位会执行吗？调查中，超六成网友认为：“不会！”网友“BABY萌小妹”说：看清文中的“鼓励”两字！只是鼓励而已！“还真没用，尤其是对于郑州，绝大部分企业都是休一天，能休1.5天已经算是多的。”有本地网友吐槽。

追问

到底啥样的单位才算“有条件”？

有网友认为，但凡不设罚责的倡导性建议，即使写入国务院的《意见》中，也没有约束力。

感慨过后，有人随即追问：“啥样的单位才算‘有条件’？”还有眼尖的网友发现，《意见》中有“调整夏季作息”的表述，“可现在都秋天了，这还有用吗？”

另外，虽然超九成被调查者表达了强烈的支持和期待，但也有人理智地指出：增加半天休息时间，会不会导致老百姓到一些行政事业单位办事更难？

网友“小唐球love”虚拟了这样的场景：“你好，办证”、“周五下午放假了，下周来”。

声音

一周增加半天假专家、用人者都说“难”

一周休息2.5天、上班4.5天，这对我们来说可行吗？来听听专家、行政事业单位负责人、企业领导的说法：

增休半天？经济水平未达到

江苏省社科院社会政策研究所副所长丁宏认为：四天半的工作制，现在以及未来几年暂时很难实现。欧洲经100多年才熬到4天工作制。而我们国家从一周单休调整到双休事实上也经历了相当曲折的过程。

对于周五下午增半天假的提议，中国劳动学会副会长苏海南接受采访时表示：目前的经济发展水平还远未达到大量增加固定休假时长的程度。“如果每周增加半天假期，一年减少26

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