官方批民营医院雇佣医托 山西太原将强化监管

　　中新网太原9月16日电 “部分民营医院雇用医托，在损害患者权益的同时，也给卫生系统抹了黑。”16日，山西省太原市卫生局医政处工作人员如此表述，并称将对民营医疗机构的诚信等加强监管。

　　太原市社会资本自上个世纪80年代进入医疗行业以来，经过30多年的发展，目前已成为医疗卫生行业中一支不可或缺的力量。但太原市民营医疗总体发展上仍处于“规模小、层次低、人才缺、技术差、管理乱”的水平。

　　太原市医政处称，首先是服务能力不强。据其统计，太原市民营医院总体呈散、小、乱，机构数量占总数的一半，但服务仅仅为五分之一，住院患者更少，不足二十分之一，与公立医院没有形成有效的竞争态势；存在分解收费、重复收费，不严格落实用药基本原则和病历书写规范与管理规定等行为和现象。

　　此外，部分民营医院服务诚信缺失，常以免费义诊咨询、免费体检名义强拉病人入院、提供虚假检验报告，诱导病人就医，剥夺了患者的知情权、选择权，违背了医疗服务的宗旨，掠取了医疗保险基金资源。

　　太原市医院协会与太原市价格诚信协会公布的民营医院价格诚信评价结果表明，该市61家正常营业的民营医院中，A、B、C、D四个等级中没有A级医院，B级只有8家，C级27家，D级和没有申报的达26家。

　　“部分民营医院雇用医托，还有个别医生医德缺失，给患者开具大处方，在损害患者权益的同时，也给卫生系统抹了黑。”工作人员称。

　　针对社会资本进入医疗市场存在的诸多问题，太原市卫生局将民营医疗机构纳入质量监控网络和质量监管体系，通过日常监督核等手段，降低医疗服务成本；从诚信服务等方面对医疗机构的不良执业行为记分，并进行积分管理。

　　在规范民营医院医疗行为的同时，太原市卫生局称，将进一步开放市场，依法依规审批民营医疗机构进入市场，并通过鼓励公立医院医务人员利用自有时间到民营医院帮助工作等多项举措，扶持民营医疗做大做强。

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