中国电信32个下属单位发现“小金库” 已限期整改

　　中新网9月14日电据中央纪委监察部网站消息，中共中国电信集团公司党组通报巡视整改情况，通报称中国电信32个下属单位发现“小金库”问题，限期进行了整改。

　　通报称，中国电信全面开展私设“小金库”问题自查和整改。在整治北京公司“小金库”问题的同时，在全集团范围内两次开展“小金库”自查自纠，疏、堵、诫多措并举，予以彻底根治。

　　一是全面检查，不留死角。所属单位全面开展自查，32个下属单位发现“小金库”问题，限期进行了整改。集团公司抽调80人组成10个检查组，对10个省、34个分支机构进行重点检查，抽查凭证9593张。

　　二是堵后门、开前门。对违反财经纪律、财务制度执行不严产生的“小金库”，立即封存，停止运作，纳入本单位法定账簿管理或按照国家有关规定处理；对改革发展中因政策要求未及时到位产生的问题，如第三方支付账户管理、小CEO对承包团队薪酬的“二次分配”等问题，补充明确相关管理要求；对需要结合企业实际进一步优化管理的问题，如“以领代耗”物资管理等，制定细化操作方案。

　　三是加强宣传培训，开展警示教育。对300多名基层小CEO、70多名创新业务单元的财务骨干人员和董事、监事，培训讲解财务基础知识，进行“小金库”警示教育。对巡视期间发现的8类“小金库”典型问题进行剖析，编制成教育案例。

　　四是加强重点费用项目稽核。印发《关于进一步优化财务职能，提升集约共享能力的通知》，31个省级公司成立专门稽核团队，增加业务招待费、会议费等重点费用项目报销所需信息；印发《落实“小金库”关键审核点系统固化任务的通知》，将重点费用项目报销的关键审核点在财务信息系统中予以固化。

　　五是强化责任追究。在所属单位业绩考核办法中增加“小金库”扣分指标，对巡视期间发现“小金库”问题的8个省级公司予以年度考核扣分。六是完善长效机制。印发《关于建立防治“小金库”长效机制的通知》、《关于进一步完善内控制度治理“小金库”的通知》，制定八项禁令、六项举措，形成“小金库”治理的长效机制。

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