鄂州市公安消防支队履职尽责综述 凝神聚力筑牢消防安全防线

　　加大训练力度，提高攻坚能力。体能是开展训练和参加灭火救援战斗的基础。鄂州市公安消防支队狠抓体能训练，邀请体育运动教练专业指导支队机关、大队每周2个下午进行体能训练，中队每周开展2次“双一百、双五十”等基本科目训练，全面提升官兵业务能力，保证灭火、抢险救援的需要。结合辖区实际，确定特勤中队以车辆事故、凤凰中队以高层建筑、葛店中队以石油化工场所为主的训练内容，开展重点课题攻关。严格落实支队全勤指挥部季度战评会和月度演练，狠抓中队的周熟悉演练计划落实工作。组织开展接警员、作战训练安全和规范灭火救援现场秩序培训，与消防监督员联合开展熟悉演练316次，对多种形式消防队伍开展业务指导和演练培训110余次，提高了应急救援实战效能。

　　强化执法监督，确保风清气正。鄂州市公安消防支队以规范消防执法活动为重点，强化内部监督，着力开展消防监督干部廉政建设，打造了一支清廉执法队伍。开展执法监督干部每周一训工作，截至目前共开展培训21期。坚持执法质量每案必查，每月网上抽考，每季、每半年现场考评，将执法质量纳入纪委督察内容，不断提升执法规范化水平，确保执法案件公正合法。研究出台《鄂州支队消防监督员量化考评实施办法》，明确监督员每月监督检查等11项工作基本任务量，每月进行量化考评，并将考评情况纳入全市干部实绩考核。坚持用制度管人、用制度管权，严格落实审核、验收等敏感岗位定期交流任职制度，管好敏感岗位；出台《关于党员干部严格执行操办婚丧喜庆活动相关规定的紧急通知》，刹歪风，倡新风；制定《全市消防部队接受履职尽责工作六项纪律》，对队伍各个方面铁规铁纪进行重申，通过画红线、明底线确保队伍风清气正。创新举措服务社会经济发展

　　鄂州市公安消防支队紧密结合部队实际，常怀爱民之心、常办利民之事，扎实深入地开展爱民、为民、利民活动，更好地服务发展、服务民生、服务群众，全力优化便民措施。在几大新区下放3类15项消防行政审批和行政执法权限；取消投资额在30万元以下或建筑面积在300平方米以下的建筑工程设计和竣工验收消防备案；简化消防审批受理程序，实行“容缺申报”，对除规划许可外的资料不齐全的，先予登记受理，一次性告知需要补正内容，由申请人在审查过程中予以补齐，消防行政许可平均办结时间比法定期限缩短50%以上。

　　公开承诺“零”收费。向社会作出“三零承诺”，即经营零干扰、服务零距离、审批零收费。针对建设工程消防设计审核、验收，公众聚集场所投入使用、营业前的消防安全检查和社会消防技术服务机构许可四项行政审批事项，消防部门承诺不收取任何费用，严禁“搭车收费”、“以罚代收”等变相收费行为。

　　畅通开门评警渠道。积极参加《行风在线》、“网络在线问政”等民生活动，通过公布举报电话、召开座谈会、下发征求意见表、开展问卷调查等形式，答疑解惑500余次，解决群众诉求200余件；支队、各大队每半年向辖区“两代表一委员”、特邀廉政监督员、服务对象代表进行公开述职述廉，目前已在全市范围内召开公开述职述廉座谈会6场（次），共邀请社会各界人士代表100余人参加，收集各类意见建议14条；对全市87家重点服务对象逐一上门走访，收集意见建议26条，并逐一落实整改。

　　督促单位自查自改。分批组织全市200余名社会单位消防控制室操作管理人员开展培训，保证能熟练掌握自动消防设施运行原理，熟练检查、操作、维护建筑消防设施；专门制作1000份初级建（构）筑物消防员操作技能教学示范光碟，免费发放给全市各社会单位消防安全管理人员、消防控制室操作人员，鼓励社会单位学习并掌握火灾隐患自查自改技能。通过各重点单位上报自查评估表，建立分析研判制度，根据各单位自查评估表中所反映的问题，成立2支重大火灾隐患整治技术指导组，先后52次主动上门，为重大火灾隐患单位整改工作提供“一对一”服务，全程帮助单位整改火灾隐患。倾力宣教增强全民消防意识