富德生命人寿推出管理“新十条”

　　富德生命人寿推出管理“新十条”

　　本报讯（通讯员严文婷）日前，年度保费刚刚跻身“千亿俱乐部”的富德生命人寿宣布升级企业文化，推出管理“新十条”，涵盖“诚信、学习、责任、执行、务实、从严、勤奋、和谐、卓越、合规”等理念，并强调“创价值，共分享”的企业使命。

　　“企业的快速发展有赖于正确的指导思想与先进的企业文化。”富德生命人寿在此次企业文化升级中，秉承富德集团“富及民众，德行天下”的核心价值观，彰显了企业以“德”立业，以“德”服人，让民众充满信任，让员工充满自豪的企业主张。

　　富德生命人寿相关负责人表示，“富”是目标，“德”是基础。富有“小富”、“大富”之分，公司单独实现利润是小富，客户、员工、公司、股东、社会的共同富 裕才是大富，这才是公司追求的终极目标。“德”是“爱心”，是对世间万物的同情、怜悯之心，也是幸福人生、美好生活、和谐社会的基础。“富及民众，德行天 下”便成为富德生命人寿的品牌口号。

　　据介绍，经营理念是从核心价值观延伸出来的经营思想，其提出的“内诚于心，外信于行”的要求，视“诚”和“信”为保险行业的命脉，主张秉承诚心、诚实、诚恳、诚笃、诚朴的内在观念及价值标准，传承信义、信用、信誉、信赖、信任的外在表现及行为标准。

　　而在此次的管理“新十条”和司训中，又反复提到了诚信，足见企业对于品牌和口碑的重视。

　　业内分析人士认为，在政策和需求的双重驱动下，保险业正迎来机遇与挑战共存的新常态时期，富德生命人寿此时升级企业文化理念体系，确立企业“新十条”管理理念，将进一步增强企业核心竞争力，为以后的快速发展奠定了思想基础。