九三学社鄂州市委自身建设篇 大道之行同心同德

　　大道之行同心同德

　　———九三学社鄂州市委自身建设篇

　　记者曹彦

　　“以思想建设为核心，以组织建设为基础，以制度建设为保障，不断加强自身建设，把我社建成坚定不移接受中国共产党领导，坚持中国特色社会主义政治发展道路，能够经受各种困难和风险考验，不断提高履职能力，与中国共产党通力合作的参政党。”市政协副主席、九三学社鄂州市委主委吴坚介绍道。

　　思想先行，铸同心之魂

　　“理想信念高于天”，九三学社鄂州市委高度重视社员思想教育，构筑思想建设多维平台，增强社组织的向心力和凝聚力。

　　构筑学习平台。通过集中学习、自主学习以及讨论学习等多种形式，组织社员深入学习中共中央、九三学社中央以及各级党委的重大决策和重要精神；利用重要历史节点开展中国特色社会主义理论学习，以提高社员的政治素质和思想政治水平，增强对建设中国特色社会主义的共识，坚定坚持中国共产党领导的信念。

　　构筑主题平台。持续开展“坚持和发展中国特色社会主义”学习实践活动，从市委到基层支社广泛开展“加入九三为什么？历史责任是什么？我为鄂州做什么”大讨论，直面灵魂深处，确保每一个社员真正从思想上、组织上和行动上入社。积极参加九三学社省委和市委统战部组织的各种报告会和大讨论，引导社员深刻认识学习实践活动的现实意义和政治需要。

　　构筑传承平台。开展“学党史、忆传统；学社史，促同心”活动，多次组织社员参观“九三学社传统教育基地”以及“红色革命教育基地”；社员积极参与九三学社中央、省委系列活动，近两年在多个主流媒体刊发九三学社学习实践活动动态信息、社员先进事迹10余篇；加强新成员对社章、社史及优良传统的认识，明确我国民主党派的性质、地位和作用。组织构筑，夯发展之基

　　一路走来，前进中的九三学社鄂州市委切实把好社员发展关、重视人才管理、加强机关建设，使九三学社鄂州市委不断发展壮大。

　　坚持“质量第一”的组织发展思路，按照“三个为主”的原则，注重对申请入社人员的综合考核，按照“个人申请—见面谈心—集体谈话—统战部协商—单位考察—组织审批—存档备案—集中培训”的操作流程，建立严格的新社员考察制度和教育培训制度。2014年发展新社员6人，其中硕士5人、高中级职称5人，至2014年底共有社员80人，主要分布在我市科技、医卫、高教等领域，社员的知识结构、年龄结构和界别结构渐趋合理，人才整体素质明显增强。

　　重视人才队伍培训，组织和推荐骨干社员参加中央、省、市各级各类学习、培训共310余人次。初步建立参政议政、社会服务、信息宣传三类人才信息库，积极为年轻社员创造条件，力求做到人尽其才、各尽其智。

　　加强基层组织建设。5个基层支社“五有支社”（有场地、有经费、有平台、有培训、有评价）创建活动全面铺开，做到场地落实、经费落实、制度落实，推动基层组织工作开展。基层组织勤通报、勤交流、勤走访的建设经验，得到九三学社省委高度评价，吴都支社被九三学社省委评为“先进基层组织”。制度保障，丰腾飞之翼

　　制度建设是自身建设中带有根本性、长期性和保障性的建设，是工作经验的升华和规范，是思想建设、组织建设必不可少的载体。

　　九三学社鄂州市委建立健全领导班子议事决策制度和领导班子成员考核制度，做到集体领导与个人分工负责相结合，加强对领导班子成员的监督与考核。建立健全发展成员考核培训制度和机关工作制度，对考察合格的对象，按社章规定的程序严格审批，并切实提高机关工作效率。建立基层支社管理制度与支社目标考核细则，采取量化计分的方式，对基层支社开展的各项活动、参政议政、岗位建功等进行明确规定，既加强了对基层支社的管理，也提高了广大社员参加各种社务活动的积极性。