中秋国庆加班费怎么算 9天可挣1个月工资你加班了吗？

时间：2015-09-28 15:45:06编辑：来源：www.xianzhaiwang.cn

　　【中秋国庆加班费怎么算？9天可挣1个月工资你加班了吗？】

　　刚过完的中秋，你加班了吗？最“命苦”的员工中秋刚加班完，又接到国庆加班通知。那么，中秋国庆假期的加班费，该怎么算呢？今天跟着小编来了解吧！

　　中秋国庆加班工资怎么发？仅4天三倍薪

　　今年中秋不同于往年，只能休两天，而少休的那一天实际上放到了国庆节假期的补休中，这使得加班费的计算有些把握不清。就此，北京市人力社保局给出官方解读，9月27日、10月1日、10月2日、10月3日为法定节假日，如加班应按3倍工资发放加班费。而两节中其余的5天假，原则上先安排倒休，如无法倒休，则支付200%加班费。

　　据悉，今年中秋国庆假期的具体安排为“中秋节：9月27日放假，国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日上班。”就此，北京市人力社保局表示，尽管今年中秋未形成三天的小长假，将少休的一天移到了国庆节的补休中，但计算加班费的原则没有变。按照国家规定，在两节这9天的假期中，4天为法定节假日，即9月27日(星期日)、10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六(002291，股吧))。

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中秋国庆加班费怎么算

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