【男女共享育儿假】男女共享育儿假网友很期待

　　【男女共享育儿假】男女共享育儿假网友很期待

【男女共享育儿假】男女共享育儿假网友很期待

　　根据全国妇联的调查，许多妇女并非“不想生”，而是“不敢生”和“生不起”。孟晓驷说，就业困难、经济负担、照料负担像3座小山，压在她们心头与肩头。

　　孟晓驷还听到了一种说法——为避免因生育而被 用人单位“秒拒”，女性求职简历上最关键的话就是“已婚，有两个孩子”。她说，虽然法律规定用人单位不得以任何理由解雇怀孕的女员工，但有些单位通过各种 方式使怀孕的女员工感觉“待不下去”而“主动”辞职，还有一些单位为避免孕产期用工成本不愿招录女性。这就使想就业、有职业发展愿望的女性难免对生育产生 顾虑，特别是“生二孩”

【男女共享育儿假】男女共享育儿假网友很期待

　　此外，养育孩子的经济负担居高不下，家庭照料 负担沉重。一方面，公共托幼服务还不能满足群众需求，特别是针对零到3岁孩子的公共托幼服务几乎为空白，而雇人照料孩子的费用甚至会超过夫妻一方的劳动收 入；另一方面，计划生育政策实施以来形成的优生优育理念，使多数家庭对子女养育的投入和期望不断提升，更映衬出相关公共服务的短缺。

　　孟晓驷说，生育对妇女的劳动参与、职业发展和 家庭生活难免产生负面影响，使很多妇女和家庭陷于“生”与“不生”的纠结境地。因此，落实全面两孩政策不能止步于松开“一个孩子”的政策，还需系列配套措 施，解除女性和家庭后顾之忧，才能激发育龄夫妇再生育愿望，使好政策更易落地，取得实实在在的成果。

http://www.xianzhaiwang.cn/news/guonei/195623.html

本文：【男女共享育儿假】男女共享育儿假网友很期待wWw.xianzhaiwang.CN