盐池多措并举强化党员干部教育监督

把领导干部特别是“一把手”作为党内监督的重点，坚持教育与管理相结合、自律与他律相结合，更加注重预防监督。
 

规范权力监督。开展提升党风廉政建设制度执行力活动，加大督查力度，对发现五类制度执行不力的38条问题，全部督促整改。倾力打造权力网上公开透明运行平台和基层公开综合服务监管平台，将确定的6大类50项县委权力内容及政务信息向社会公布，并通过县委书记、县长电子信箱、“盐州论坛”网站，搭建了亲民为民“直通车”，全方位接受广大干部群众的监督。
 

加强对领导干部监督。深入开展“群众评议机关和干部作风”活动，全面推行党政“一把手”五个不直接分管，强化权力制约监督。在县有线电视台开辟“优化服务发展环境进行时”电视问政专栏，确定25个重点项目、重点工作涉及的12个部门主要负责人作为访谈对象，走进工程项目实施现场，以解决问题和兑现承诺完成情况为主，进行承诺、答复。对存在问题或整改不到位的予以曝光。目前，问政节目已开播9期，解决问题18个。
 

加强对村干部的监督。加强村监会队伍建设，全年先后举办县、乡两级培训班9期，对各村民监督委员会班子成员进行业务知识培训，全面提升村监会履职能力，解决了村监会成员误工补贴，促使其能监督、善监督、敢监督，保障和维护好广大农民群众的根本利益。
 

加强对重点工作的监督。结合全县实际，大力开展全县优化服务发展环境专项行动，细化了5个牵头部门所承担的11项重点工作任务，强化监督检查，优化服务发展环境。全县28个部门和单位对政务公开和政务服务事项进行了全面梳理，全县行政职权事项由404项精简至142项，减幅达65%，行政审批事项法定时限由3709个工作日承诺为1288个工作日，压缩了2421个工作日，压缩率65.3%，办事流程进一步优化。对办件过程实施全程电子监察，有效规范了服务行为，促进了政务服务便民、高效、公开、廉洁。（郭晓英）