银川市纪委监察局“四严格四注重”提升案件查办质量

今年以来，银川市纪委监察局按照“三转”的总要求，围绕中心、聚焦主业、多措并举，逐步提升案件查办质量，立案案件办理数量较去年同比上升81.72%，查办案件工作取得显著成效。
 

严格制度，注重办案水平提升。一是建立监督管理制度。设立干部监督管理室，进一步加强对纪检监察干部的执纪监督管理，给干部再上一道“紧箍咒”，真正做到“自正、自净、自硬”。二是完善信访接待制度。提高领导干部接访“频次”，由过去的每月一次调整为每月两次。三是实行“首接负责制”。由接访领导全程负责来访者的接待和对其反应问题的协调沟通。四是实行分片承包制。将6个县（市）区纪委划分片区，分别由班子成员负责联系，指导基层开展案件查办工作。五是制定被调查人须知制度。在调查前告知被调查人的权利和义务，实行“双向监督”。六是率先制定“一案三书”制度。下发《处分决定书》《处分决定执行告知书》《党风廉政建设责任建议书》，落实惩戒措施、协调配合、警示教育、整改落实、责任追究“五个到位”。
 

严格管理，注重业务素质提升。一是调整内设机构。在原有2个纪检监察室的基础上，增设第三、四纪检监察室，机构设置、人员配备向查办案件倾斜。二是加大培训力度。召开全市查办案件工作推进会暨查办案件业务培训班，对近150名纪检监察干部进行纪检监察业务知识和急救知识培训。三是督导基层办案。由分管副书记带领各业务室人员赴基层对查办案件工作进行调研指导，促基层案件查办水平提升。四是选派到上级培养。选派干部到区纪委挂职锻炼、参与办案、以案代训，提升查办案件能力。五是营造学习氛围。设立图书室，购置各类纪检监察业务书籍；开展“好习惯养成”活动，要求干部提前二十分钟上班，加强业务学习；编印《银川市纪检监察机关办案问责手册》《警示教育案例汇编》，不定期发放业务指导资料，帮助干部提升业务素质。
 

严格要求，注重办案安全提升。一是建立办案安全制度。制定了《办案点管理制度》《办案安全防范制度》《办案人员工作纪律》等制度，以严格的制度保障办案安全。二是强化办案安全措施。建立了规范化办案场所，设立了医疗急救服务绿色通道，保障被调查人员人身安全。三是加强纪律教育。严肃办案纪律，要求办案人员严格遵守纪检监察干部“六不准”要求，制定《涉案款物管理规定》，以严明的纪律确保廉洁办案、安全办案。
 

严格考核，注重案件质量提升。一是考核全覆盖。将各县（市）区纪委及委局各业务室查办案件情况全部纳入考核范围。二是考核严执行。细化考核标准、优化考核办法，从初核、立案、按期办结、完成上级交办件、遵守办案纪律等方面严格进行综合考核，并对考核结果进行排名、通报。三是考促相结合。通过考核，发现案件查办工作中存在的瑕疵，及时召开点评会、限期整改“回头看”等形式，督促整改、规范办案，实现案件查办规范化、标准化、统一化，提升案件查办质量。