凤凰年终考核评比“大瘦身”节约经费百万元

针对年终各级各部门对各项工作检查过多、过频且规模过大，时间过长，基层疲于应付严重干扰了正常的工作秩序，降低工作效率，增加基层财政负担。凤凰县对年终考评工作进行一系列的改革，出台了《凤凰县进一步加强规范各项年终考评估活动的通知》。
 

对考核项目进行“瘦身”。 对全县党风廉政责任制建设、四个文明和社会建设目标管理责任制等13项重点工作进行统一检查考核，简称“十三检合一”。把经济发展、社会事业和三农等三部分多项指标归入发展状况进行考核,由统计部门提供数据和汇报材料交县组织部门评估考核,不再下去考核检查。并明确，在全县范围内开展的县级检查考核活动必须报县委办公室、县人民政府办公室审核，凡未经审核的县级检查考核活动，基层单位可不予接待。
 

对考核队伍和考核时间进行“缩水”。为改变以前一进入十月份以后就是迎接一批又一批的各项工作检查，而且“检查团”人员庞大，动就一二十人现象。通知明确规定，“十三检合一”由两办牵头，各涉检部门只配1名业务精的工作人员参与，并集中在1周时间内统一检查考核完备。
 

对检查纪律要求进行“增重”。明确规定本着厉行节约原则，检查组一律只准在被检单位食堂用餐，不得接受任何被检单位休闲、娱乐消费或礼品和礼金及宴请吃喝。为确保检查取得实效，在县纪委设立了专门举报投诉电话，将对举报情况进行查实，并严肃追究相关责任。据初步统计，与去年相比，检查人数上减少了近200余人，节俭经费开支近100万元。