黄石出台《黄石市教师师德失范行为“亮牌管理”办法》

　　黄石出台《黄石市教师师德失范行为“亮牌管理”办法》

　　为有效防范师德失范行为发生，树立为人师表行业形象，开学之初，市教育局出台《黄石市教师师德失范行为“亮牌管理”办法》（以下简称《办法》），并要求教师签订职业道德建设公开承诺书。

　　《办法》规定，教师存在无正当理由不完成教育教学任务、向学生家长索要或变相索要财物、擅自向学生家长推销教辅资料、从事有偿家教（补习）、体罚或变相体罚学生造成恶劣影响、参与赌博等11类违反师德规范要求的行为，都将被纳入师德规范行为“亮牌”名单。

　　“亮牌”名单有效期为3年，只要被纳入名单的老师，将依据行为轻重，针对性作出“黄牌处理”，处理方式包括在管理期限内取消所有评先评优、提拔晋级、职称评聘等资格；在管理期一年之内，由本人所在学校（单位）按有关规定扣减一定比例的奖励性绩效工资；对于已获得的各类模范、骨干等荣誉称号，提请表彰单位按有关规定予以取消。

　　若得到“黄牌”警告的教师，再次出现师德失范行为并查实的，将予以扣减全年奖励性绩效工资、降低岗位等级、降低或撤销专业技术职务等“红牌”处理。

　　市教育局相关负责人表示，凡违反师德规范所获取的经济利益，予以追缴或清退。一年内有3名以上（含3名）教师被纳入师德失范行为“亮牌”名单的学校，还将对学校党政主要负责人实行问责。（陈珉）