足协中层干部被劝离似要洗牌？事件始末揭晓高层放话

足协中层干部被劝离。9月22日，中国足协官网发布招聘信息，向社会公开招聘员工，涉及中级管理人员岗位5人，普通管理人员15人。无论如何，足协此次公考招聘释放出了积极信号：足协正按照改革方案的要求，广纳贤才，积极吸收相关领域优秀人才充实工作队伍，优化人才队伍结构，提高人员整体素质。

足协中层干部被劝离。有相关人员表示，就算不能留下，也想有一个说法，“如果就这么不明不白地离开，将背负很多莫名的包袱，也是对我们个人和家庭的不负责任”。那么，足协劝离人员到底是参照了什么样的标准?一位知情人士向记者表示，目前足协的劝离工作其实并未公布标准，有些人其实是“不得不离开”。

“在足协内部，有些人虽然有能力，但并不喜欢足球，是本来就想离开的。但有些人工作能力其实不错，也不想离开，但还是被劝离。目前还看不到具体的标准，有可能是足协领导结合内部情况作出的决定。”

忙招聘

据称有部分干部被劝离

今年8月17日，《中国足球协会调整改革方案》正式对外公布，足协开始脱钩转型。一个月过去了，核心人员的分流工作已接近尾声，足协也开始向社会招聘人员，而2018俄罗斯世界杯亚洲区预选赛40强赛正在进行中，转型中的中国足协还真是有点忙。

9月22日，中国足协官网发布招聘信息，向社会公开招聘员工，涉及中级管理人员岗位5人，普通管理人员15人。招聘的资格条件并不苛刻：应聘人员原则上应具有全日制本科及以上学历;较好的英语听说读写能力，可开展对外工作;较好的计算机操作和文字写作能力。有意者可以在2015年10月20日前，填写相关招聘报名表，并附相关应聘材料发送到足协邮箱。对于初选合格的人员，中国足协将适时通知参加面试。

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