节后月薪4000元难招人 从"求工作"到"挑工作"

　　浙江今年2月初发布的《2015年全省人力资源供求分析报告》显示，去年来浙江务工的外来务工人员占比下降。浙江全省人力资源市场数据显示，2015年求职人员中外埠人员所占比重为48。11%，较上一年同期下降2。51个百分点。

　　报告也指出，2015年，浙江全省人力资源市场季均岗位需求人数113。53万人，求职人数75。46万人。从供求对比关系看，季均需求缺口38。07万人，比上年减少14。71万人。市场岗位数仍然大于求职人数。

　　外来务工人员的减少，无疑加剧了很多企业的“招工难”问题。如今，随着许多劳务输出大省，特别是中国西部省份经济不断发展，一些外来务工人员已不再愿意选择到异乡打工，于是，就地发展成了他们的新选择。

　　刚踏入社会不久的90后四川内江姑娘张露，今年春节后便打算回家工作。去年，她和很多亲友一样，都选择离开家乡到外地工作，而今年，在看到家乡的发展变化后，她选择回家就业。

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