鄂州市地税局党组落实主体责任工作纪实

　　鄂州市地税局党组落实主体责任工作纪实

　　编者按：我市地税系统围绕党务从严、政务规范、业务创新落实主体责任，狠抓正风肃纪，取得明显成效。最近，市委书记李兵，市委常委、市纪委书记毕华分别作出批示，对市地税局党组的做法给予充分肯定。现刊发本报记者采写的报道，供各单位、各部门学习借鉴。

　　全省地税系统开展巡视整改、履职尽责督促检查工作以来，市地税局党组强化落实主体责任，加大正风肃纪力度，使全局上下呈现党务从严、政务规范、业务创新的喜人局面。

　　党务从严正风纪

　　“伴随作风建设问题被电视问政曝光，社会怎么看？地税怎么办？党员干部必须有为，这种‘有为’，谁来为，怎样为，为谁为？要回答好这些尖锐的‘时代问 题’，首先必须解决干部队伍中尚存的种种‘不严不实’的问题，党务从严，还需重拳出击，正本清源。”这是市地税局党组落实主体责任走出的第一着狠棋。

　　去年电视问政后，市地税系统立行立改，开展“治党提形象、治队提素质、治税提质效”专项整治行动，行动为期3个月，从“三治三提”三大方面，制定措施20 余项，对各类问题进行全方位的整顿与治理。对11名被曝光的干部职工进行严肃处理（5名干部被停职检查，并做大会检讨；4名干部进行通报批评；2名聘用人 员予以辞退），对3个单位领导班子进行集体诫勉谈话，责令限期整改。全系统要求在认识上再提高、制度上再完善、机制上再创新、责任上再细化、措施上再强 化、问责上再严格，以新的精神面貌迎接新的考验，真正做到让纳税人满意、群众满意、社会满意。

　　今年年初，市地税局以“新年第一问”形式，地税系统各级“一把手”作述责述廉报告，明“两责”，直奔主题，讲短话、讲实话，并现场接受党组询问，直指关键 风险点，直面问题，敢于暴露问题，坚决整改问题，变过去的“关门汇报”为“公开亮底”，确保述责述廉破虚立实，持续深化作风建设。

　　上半年开展专项清查促廉政行动。市地税局将专项清查作为履职尽责督促检查工作的突破口，结合地税部门特点，开展以办公用房、劳动纪律、内部食堂、经费支出 票据、公务用车、带彩娱乐、地税人员及其家属经商、“三行业一中介”等为重点内容的系列清查，拉网排查廉政风险点。清查工作共封存车辆9台，封存食堂包房 18间，腾退办公用房42间、1114平方米，先期达到市纪委要求。

　　深入开展“严明政治纪律、严守政治规矩”和“三严三实”专题教育活动。活动中，该系统各级“一把手”率先讲党课，牢固树立大局意识、责任意识、纪律意识、 规矩意识。上半年，对1名履职尽责不到位的分局班子成员调离领导岗位；对1名违反政治纪律和政治规矩的中层干部进行诫勉谈话，责令深刻检查，并在全市干部 大会上通报批评。上述纪律处理措施在全市地税系统尚属首例。

　　去年至今，全市地税系统作风纪律问责34人，党纪处分2人，行政撤职处分1人。以高压态势反“四风”、刹歪风、正行风，干部队伍作风有明显好转。政务规范管权力

　　“把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，领导干部由‘不敢腐’‘不能腐’真正变为‘不想腐’，才是筑牢拒 腐防变堤坝的关键所在。市地税系统约束权力，完善制度，用活机制，从政务规范开始。”这是市地税局党组落实主体责任走出的第二着狠棋。