国庆加7天班违法国庆该如何安排 老板欠薪“溜了”怎么办

工伤

“免责协议书”无效

公司须按规定赔偿

蒙师傅是个木工师傅，在南宁市一个工地工作。2013年9月，他在施工中被钢板压断手指，到一家医院初步处理后出院，后在南宁市另一家民营医院做了手术。期间产生医疗费用6000多元，公司给了5000元。

出院后，蒙师傅找到公司要求赔偿误工费、营养费等。在双方协商中，蒙师傅向公司写下承诺书。大致意思为，他受伤期间项目部及公司垫付医疗费，以及一次性赔偿营养费、误工费等，共计8000元。手术后的费用，公司再按有关规定和医院的正规发票报销。拿到这些费用后，蒙先生所发生的一切事情与项目部、公司无关。

但是，项目部、公司承诺范围内还有1000多元，最终没有向蒙师傅支付。蒙先生为了拿回这1000多元，向南宁市总工会困难职工帮扶中心寻求帮助。

该中心法律工作人员了解到，蒙师傅的事故属工伤，应申请工伤赔偿，而蒙师傅签的承诺书不符合相关法律法规，没有效力。值得注意的是，蒙师傅在一家民营医院治疗时拿回的医疗票据，不被商业保险公司认可，无法获得商业保险报销。最终，在中心工作人员协调下，双方达成协议，由项目部、公司再赔偿蒙师傅1万元钱。

说法

帮扶中心法律工作人员说，蒙师傅虽然购买了商业保险，但仍可以申请工伤赔付。赔付的金额，是按法规应得的工伤赔偿额减去商业保险可报销的部分。该案中，应该引起大家注意的是，蒙先生拿回来的民营医院医疗发票无法获得商业保险理赔。建议工人受伤时，先通知所在公司，并且注意选择医院治疗，以免出现类似情况。在平时，也应关注工伤待遇知识，以保护自己。

记者致电一家商业保险公司了解到，投保人在该公司投保人身意外险，出意外后需到二级以上定点公立医院治疗，才能理赔报销。蒙师傅做手术的那家民营医院，不在他们公司认可的医院名单内。

讨薪

老板欠薪“溜了”

出口退税款抵工资

一些企业因为经营不善或其他原因，欠下工人大笔工资后，负责人玩起了失踪。2014年底，贵港市一家针织公司法定代表人失联，造成该公司270名员工被拖欠3个月的工资167万元。员工向该市港南区劳动保障监察大队报案。

随后，在该区劳动保障部门、工会协调下，员工选出5名代表处理讨薪一事。这一讨薪案在2014年11月12日立案。由于公司法定代表人失去联络，港南区劳动人事争议仲裁委依法做出缺席裁决。员工代表拿着裁决书，依法向人民法院申请强制执行。法院用该公司出口退税款115万元，按比例发放给员工作为工资。不足的另外60万元，在法院拍卖公司财产后付清。

截至2015年3月，绝大部分工资款已经发放至员工手中。在老板失踪的情况下，劳动保障部门、工会组织也能通过法律途径，为员工讨回应得的工资。

说法

自治区总工会法律工作部有关负责人说，能讨回工钱是好事，但遇到对方无财产可强制执行时，往往遭遇执行难。这两年欠薪案数量又有所增加，特别在建筑工程领域。由于工程层层转包，承包利润摊薄、一级级的包工头层层推卸责任，工人就处于很无助的状态。该领域的欠薪要根治很难，若要有很大改观，或者可以从规范工程转包着手，规范市场用工主体，保障工人合法权益。

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