周五下午休假老板肯定不愿意的 网友热议看中国网民心声表态

周五下午休假能否成为现实呢？谁不希望少上班多放假，但是员工少上班，就意味着老板少赚钱。周五下午休假，你觉得可行吗？周五下午休假，即使是现在的周末，还有公司实行单休，更何况周五下午休假。根据官方释放的政策信号，未来将鼓励有条件的地方和单位，可根据实际情况，在夏季灵活安排工作时间，使职工周五下午与周末时间相结合，实现小短假。其实小编想说何不周五全天放了呢，多了半天就可以称作小长假了呢，级别都不同了，呵呵。

周五下午休假老板肯定不愿意的 网友热议看中国网民心声表态官方再提带薪休假鼓励周五下午+周末短假 你怎么看？

近期召开的国务院常务会议提出“推动各地落实带薪休假制度”，这是今年以来中国官方第五次公开强调落实带薪休假。

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近期召开的国务院常务会议提出“推动各地落实带薪休假制度”，这是今年以来中国官方第五次公开强调落实带薪休假。

根据官方释放的政策信号，未来将鼓励有条件的地方和单位，可根据实际情况，在夏季灵活安排工作时间，使职工周五下午与周末时间相结合，实现小短假。其实小编想说何不周五全天放了呢，多了半天就可以称作小长假了呢，级别都不同了，呵呵。

周五下午休假老板肯定不愿意的 网友热议看中国网民心声表态今年，官方已至少五次公开强调落实带薪休假这一点，小编和广大同仁一样内心是感到相当欣慰的，但真正的落实情况又是怎样的呢，小编上网搜了下，确有一些地方陆续出台了相关细则：

6月，北京发布《北京市贯彻落实〈国民旅游休闲纲要〉实施意见》，明确鼓励用人单位引导职工灵活安排全年休假时间，切实保障其休闲权利。

此外，湖南、甘肃兰州、哈尔滨三地均明确规定，机关事业单位工作人员连续工作1年以上的，享受带薪年休假。工作人员工作年限满1年不满10年的，年休假5天;满10年不满20年的，年休假10天;满20年及以上的，年休假15天。

其中引人关注的是，兰州“强制”推行机关事业单位带薪休假，规定“凡符合年休假条件的工作人员必须休年休假，应休不休的年休假补贴不再发放”。

即便如此，“落实难”尴尬仍待破解。人社部的一项调查显示，目前带薪休假落实率约为50%。落实带薪休假比较好的主要集中在党政机关、事业单位、大型国有企业、外资企业，而一些民营企业、中小企业落实起来相对较差。

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