退下多年不撒手 老领导退休安插亲信为难新领导

可见，“不在其位，不谋其政”的这种 “茶凉”是一种常态，应辩证看待、正确对待。对领导干部来说，从岗位上退下来，不再负责那份工作，自然也就没有那份权力与责任，应及时调整心态，适应人生 转变，以免陷入无穷烦恼。

对于组织而言，应立好规矩，把尊重感情与明确职责区别开来，杜绝说情之风、挡住干预之手，营造风清气正的政治生态。

当然，人非草木，孰能无情？提倡把工作上的“人走茶凉”作为常态，绝不能影响对老党员老干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，绝不能影响他们老有所养、老有所乐、老有所为。

但是，应处理好情感与原则的关系，切不可将本该凉了的茶水加热后再端上桌子。

退下多年不撒手 老领导退休安插亲信为难新领导

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