国务院鼓励弹性作息 同时强调各地方各单位不搞“一刀切”

新闻网8月12日讯 为激发旅游消费热情、扩大旅游消费规模，我国将实施进一步落实职工带薪休假制度、鼓励弹性作息、鼓励错峰休假三大措施，同时强调各地方各单位不搞“一刀切”。

鼓励错峰休假、弹性作息

8月11日正式公布的《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》提出，鼓励有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

对此，省政府办公厅相关负责人表示，省政府会按照国办下发的文件要求来开展工作，包括制定带薪休假制度实施细则或实施计划等。

省内多家企业职工表示：“只是鼓励，不是法定，2.5天假期很难实现”。

国务院鼓励弹性作息 同时强调各地方各单位不搞“一刀切”

《意见》提出，各级人民政府要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程，制定带薪休假制度实施细则或实施计划，并抓好落实。鼓励错峰休假。在稳定全国统一的既有节假日前提下，各单位和企业可根据自身实际情况，将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合，安排错峰休假。鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

专家：非强制性政策，不能“一刀切”

国家旅游局副局长吴文学11日在接受专访时说，《若干意见》中提出鼓励弹性休假等三大措施的主要目的是通过鼓励有条件的地区实施错峰休假，避免大量游客集中出游，为游客提供更有品质的旅游活动，提升游客满意度，激发游客消费热情。

国务院鼓励弹性作息 同时强调各地方各单位不搞“一刀切”

吴文学强调，以上措施是要在不影响各单位和企业正常生产经营活动前提下，集中居民休假时间，释放旅游消费潜力，促进旅游消费增长。错峰休假和弹性作息是鼓励性和倡导性政策，非强制性政策，也不能全国“一刀切”，各地各单位在严格遵守法律法规前提下，可根据自身实际情况自愿实施。据新华社

带薪休假、错峰休假、“2.5天小短假”

“假日新政策”将如何影响我们休假？

■据新华社

意见首次将带薪休假、错峰休假、“2.5天小短假”一并提出，那么，这“三假”如何落实到位，又怎样考验着单位、企业的“调假智慧”？

文章地址: http://www.xianzhaiwang.cn/pinglun/57611.html