点评2015年企业工资指导线现场很尴尬 不提高生产效率工资难提高

目前影响中国劳动者收入提高的主要因素仍然是中国劳动生产率较低，劳动者群体庞大但是人力资本质量有限。所以，根本途径是提高生产率，提高人力资本质量，通过改革增进企业活力，增进经济长期的可持续增长动力，在此基础上劳动者收入增长才会有坚实的基础。当前经济减速和企业承压是客观形势，也意味着某种必然的调整，会对劳动者的收入增长带来一定的影响，但重要的是抓紧时间深化经济体制改革，进一步通过调结构来鼓励创新，提高企业竞争力，为未来的劳动者收入增长培育基础。

点评2015年企业工资指导线现场很尴尬 不提高生产效率工资难提高

当然，分配制度的改革应该同步推进。应该在收入分配方面保证劳动者更大的话语权，推动建设集体工资谈判等现代法治性的工资制度。推动社会二元经济结构的改善，改变制度因素人为造成的某些弱势劳动者群体收入过低的现象，加强公共服务供给，促进公平正义。

文章地址: http://www.xianzhaiwang.cn/pinglun/65113.html