宜昌市机关事业单位养老改革年内完成 涉及14万余人

三峡晚报讯（记者高炜 通讯员黄荣洁）今年将正式实施机关事业单位养老保险制度改革，确保年底前基本完成符合条件单位和人员参保工作，这是记者昨从市人社局“盘点十二五 谋划十三五”新闻通气会上了解到的消息。

市人社局副局长王峥嵘表示，宜昌目前已顺利完成了机关事业单位数据摸底测算，组织开展了市直和城区两期人员培训班。他说，机关事业单位养老保险制度改革涉及全市143416人，改革影响大，社会关注度高，今年是改革的关键性一年，宜昌将根据全省统一部署，认真抓好本地改革的组织实施，在年内完成机关事业单位工作人员的参保工作。

此次通气会上，市人社局就“十三五”开局之年的重要工作进行了部署，今年将大力促进就业推动创业，努力解决好高校毕业生、城区被征地农民、农村转移劳动力等群体就业问题，特别是要做好去产能、处置“僵尸企业”职工安置工作。在人才队伍建设上，实施《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进实施办法》，建立健全博士后管理机制。出台并实施优秀高技能人才选拔管理服务暂行办法，评选首届优秀高技能人才。

同时，今年还将稳步推进城乡居民医疗保险体制整合；全面实施全民参保登记计划，宜都、当阳、远安、秭归、长阳等五个第二批试点县市要确保在4月份前完成工作任务，枝江、夷陵、兴山、五峰以及市本级要确保3月份全面启动；继续实施建筑业工伤保险扩面专项行动，全面推进国家级工伤预防试点深入开展；深化以总额控制为基础的复合式医保付费方式改革。