黄州区抽调32名部门领导担任贫困村“第一书记”

　　黄州区抽调32名部门领导担任贫困村“第一书记”

　　为确保全区1。9万名6000余户贫困对象按要求稳定脱贫，7月31日，黄州区抽调32名部门领导担任贫困村“第一书记”，并组建94个扶贫工作队，每个工作队至少由3名干部组成，队长由副科级以上领导干部担任。

　　去年以来，黄州区扶贫办就开展了以建档立卡为核心的精准识贫工作，基本建立了扶贫大数据。全区现有建档立卡扶贫村、后进村、难点村40个，贫困人口在全区98个村都有分布。但每个贫困对象的详细情况，如自身条件、致贫原因、贫困程度、脱贫难度等并不完全清楚，难以因村制宜、因户施策、因人帮扶，更难做到精准扶贫。

　　目前，市直已对黄州区派驻4个扶贫工作队和8名驻村第一书记，加上黄州区组织选派的94个扶贫工作队、32名驻村第一书记，实现了扶贫工作队对有扶贫对象的村全覆盖、驻村第一书记对贫困村、后进村和难点村全覆盖，实现精准扶贫与基层党建和难点村治理融合推进。

　　“第一书记”、驻村工作队主要职责是发挥部门优势，加强沟通协调，积极协助村党组织贯彻落实中央和省市区关于扶贫开发工作的新政策新要求，落实扶贫任务，明确帮扶责任，强化帮扶措施，帮助贫困村、贫困户脱贫致富，推进整村脱贫。扶贫工作队侧重于村级帮扶工作，主要承担组织、协调、联络、督办、落实任务;驻村第一书记侧重于村级党务工作，主要配合村党组织书记抓班子，带队伍，抓党建严纪律促发展。

　　为确保扶贫工作成效，黄州区要求驻村干部坚持长驻贫困村，一年至少六个月吃住在村。严格做到“五不准”，即不准擅自离岗、不准收受所驻村群众的财物、不准接受基层单位的宴请、不准在所驻村报销应由个人或帮扶单位承担的费用、不准挪用帮扶资金。

　　区委组织部、区扶贫办将定期或不定期抽查各参扶单位、驻村工作队及驻村第一书记的到岗及工作开展情况，并建立健全半年通报、年度评优机制。区委督查室、区政府督查室、区纠风办把驻村帮扶情况作为检查部门单位作风建设成效的重要内容，加强明察暗访，强化跟踪问效，保障派驻工作取得实效、取信于民。(